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Microhabilidades para Liderar Equipos
Qué aprenderé?
- Fortalecer la confianza y motivación del equipo
- Gestionar conflictos de manera práctica
- Mejorar la coordinación y seguimiento de tareas
- Desarrollar liderazgo cercano y colaborativo
- Potenciar ambientes laborales positivos y productivos
Currículum del curso
¡Bienvenidos al curso de Microhabilidades para Liderar Equipos!
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Descripción del Curso
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Objetivo del curso
Módulo 1: Introducción a las microhabilidades de liderazgo
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¿Qué son las microhabilidades?
03:45 -
El liderazgo moderno y su evolución
02:13 -
Impacto de las microhabilidades en los equipos
03:32
Módulo 2: Comunicación efectiva y escucha activa
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La comunicación como herramienta de liderazgo y Escucha Activa
10:27 -
Los cuatro niveles de escucha
07:50 -
Comunicación en equipos remotos e híbridos
02:37
Módulo 3: Retroalimentación y conversaciones difíciles
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Por qué los líderes evitan dar retroalimentación
05:15 -
Los tres tipos de retroalimentación
05:36
Módulo 4: Confianza, motivación e Inteligencia emocional
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La confianza como capital de liderazgo
06:40 -
El impacto de las emociones en los equipos
04:31
Actividades Varias
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Actividades Recreativas
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Biblioteca
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Foro
Evaluación final y Caso práctico
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Caso Práctico
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Examen Final
Valoraciones y comentarios de los estudiantes
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$5,00
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LevelIntermedio
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Total Enrolled2
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Duration51 minutos
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Last Updated9 de agosto de 2026
¡Hola, bienvenido de nuevo!
Un curso de:
Dirigido a:
- Líderes de equipos
- Gerentes y jefes de área
- Emprendedores
- Profesionales con personal a cargo
- Personas que desean fortalecer habilidades de liderazgo práctico
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