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Instrucción de Formadores
Acerca de este curso
Dotar a los futuros formadores los conocimientos necesarios que les permitan desarrollar habilidades, conocimientos, técnicas, metodologías y herramientas para convertirse en formadores profesionales. Asimismo, dotar a los participantes las técnicas y herramientas para una correcta organización del trabajo con el propósito de llevar a cabo un proceso de aprendizaje claro, sencillo y flexible, para así mejorar la calidad de la enseñanza y, por lo tanto, del aprendizaje.
Qué aprenderé?
- Identificar los factores clave para diseñar contenidos alineados con los objetivos de la formación.
- Cómo desarrollar habilidades pedagógicas y didácticas para la detección de necesidades formativas en entornos de aprendizaje.
- Aprender a interactuar con los participantes del curso con el fin de favorecer la participación, la motivación y el aprendizaje.
- Aplicar tendencias tecnológicas para integrarlas de manera adecuada a la formación en las organizaciones.
Currículum del curso
Presentación del Curso
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¡Bienvenidos al Curso!
00:00
Unidad 1: Competencias laborales y profesionales
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¿Cuáles son las competencias laborales?
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¿Cuáles son las competencias profesionales?
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La Andragogía
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Técnicas de Facilitación
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¿De qué forma debo preparar la sala?
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Actividad Complementaria
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Evaluación de Unidad
Unidad 2. Elementos del proceso de enseñanza – aprendizaje.
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Planificación
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Estilos de Aprendizaje
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Técnicas de enseñanza – aprendizaje
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Modalidades de Aprendizaje
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Contenidos y competencias
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Los métodos de aprendizaje
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Estrategias para el manejo de grupos difíciles
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La evaluación en el proceso de enseñanza
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Actividad Complementaria
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Evaluación de Unidad
Unidad 3: Habilidades y competencias del mediador
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Formación, capacitación y educación
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Las principales competencias que debe tener un facilitador efectivo
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Etapas que debe cumplir un facilitador
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Actividad Complementaria
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Evaluación de Unidad
Unidad 4: Técnicas de comunicación eficaz
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Elementos de la comunicación
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Guía de expresión corporal, movimiento, creatividad
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Comunicación y dinamismo
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Actividad Complementaria
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Evaluación de Unidad
Unidad 5: Metodologías para un aprendizaje activo
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Aprendizaje basado en proyectos
03:23 -
Aprendizaje basado en problemas
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Gamificación
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Aprendizaje Invertido
00:00 -
Actividad Complementaria
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Evaluación de Unidad
Unidad 6: Presentaciones Efectivas
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Principios básicos
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Uso de elementos
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Planeación
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Diseño de diapositivas
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Unidad 7: Las TIC como apoyo a la Educación
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Herramientas para la gestión de la información y el conocimiento
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Curación de información (Herramientas y conceptos)
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Recursos educativos digitales
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Unidad 8: Retroalimentación
Desarrollo de la inteligencia y la creatividad
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Concepto de inteligencia y su evolución
01:36:00
Valoraciones y comentarios de los estudiantes
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$80,00
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NivelTodos los niveles
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Duración120 horas
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Última actualización:noviembre 8, 2024
¡Hola, bienvenido de nuevo!
Un curso de:
Dirigido a:
- El curso está dirigido a profesionales de cualquier disciplina que desean compartir sus conocimientos con colegas y dirigen el trabajo de equipos.
- Se recomienda a quienes se encargan de realizar las capacitaciones, charlas de inducción y acompañamiento en aspectos gerenciales, administrativos u operativos de una empresa.
- Público en general con énfasis en profesionales del sector educación o formación.
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